Rodzaje zezwoleń na pracę cudzoziemca w Polsce

Każdy cudzoziemiec, który chce wykonywać aktywność zawodową w Polsce, powinien dysponować między innymi ważnym tytułem pobytowym, a także odpowiednim zezwoleniem na pracę. Sprawa komplikuje się, ponieważ dokumentów legalizujących zatrudnienie jest cały szereg, a pracodawca w imieniu cudzoziemca powinien złożyć wniosek o wydanie właściwego poświadczenia. Przeczytaj zatem artykuł, aby poznać wszystkie typy zezwoleń na pracę i uzyskać prawidłowy dokument!

Typy zezwoleń na pracę dla cudzoziemców

W Polsce obowiązuje 6 rodzajów zezwoleń na pracę, które należy posiadać w różnych okolicznościach zatrudnienia – w zależności od celu wydania, charakteru stanowiska, narodowości, rodzaju firmy czy umowy. Zalicza się do nich:

• typ A – najpopularniejsza forma dokumentu, która potrzebna jest, jeśli pracodawca posiada siedzibę działalności na terenie RP. Dysponując nią, możesz zatrudnić cudzoziemca, oferując mu umowę o pracę, zlecenie lub inny rodzaj kontraktu dopuszczony prawem,

• typ B – to dokument potrzebny w momencie, gdy cudzoziemiec ma zajmować stanowisko w zarządzie spółki, na przykład jako prezes, członek czy prokurent,

• typ C – rodzaj zezwolenia dla osoby z zagranicy, która ma pracować w Polsce, na przykład w ramach delegacji, w oddziale, filii lub spółce zależnej, kiedy główna siedziba firmy znajduje się poza terytorium RP,

• typ D – przeznaczony do tzw. eksportu usług. Dokument tego typu potrzebny jest, gdy pracownik firmy zagranicznej ma wykonać obowiązki zawodowe w przedsiębiorstwie polskim, przy czym obie działalności gospodarcze nie są prawnie związane ze sobą w żaden sposób. Z tego powodu taka praca często jest krótkotrwała,

• typ E – dotyczy wszelkich innych okoliczności, które nie obejmują zezwolenia A, B, C lub D,

• typ S – poświadczenie to stosuje się w przypadku pracy sezonowej w wymiarze maksymalnie 9 miesięcy w roku. To szczególny rodzaj zezwolenia, ponieważ wniosek o jego wydanie przyjmowany jest w powiatowym urzędzie pracy i rozpatruje go starosta. Inne typy dokumentów z kolei składać należy w urzędzie wojewódzkim.

Dlaczego należy posiadać zezwolenie na pracę typu A lub inne?

Chcąc zatrudnić pracownika z Azji, Afryki czy innej części świata, należy przestrzegać szeregu przepisów i ustaw. Podstawą w tym zakresie jest uzyskanie dla kandydata odpowiedniego zezwolenia na pracę. To właśnie ono stanowi dokument poświadczający fakt, że dana osoba wykonuje obowiązki zawodowe legalnie – zgodnie z prawem, ale też warunkami umowy, którą zawarła z pracodawcą.

Jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców – skontaktuj się z nami! Wystarczy, że podasz nam najważniejsze informacje, a my w Twoim imieniu złożymy wniosek o zezwolenie na pracę typu A bądź inny odpowiedni dokument. Zajmiemy się monitorowaniem jego statusu i zapewnimy Ci wsparcie aż do uzyskania poświadczenia. W razie konieczności zadbamy również o dopełnienie pozostałych wymogów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Zachęcamy do współpracy!