Zezwolenie na pracę typu A oraz inne

Jak uzyskać zezwolenie na pracę w Polsce: Kompleksowy przewodnik dla obcokrajowców i pracodawców

Polska to bardzo atrakcyjny pod względem zatrudnienia kraj dla wielu osób z zagranicy. Rodzimi pracodawcy także coraz chętniej inwestują w pracowników z kwalifikacjami, którzy przyjeżdżają do nas z różnych zakątków świata. Jednak aby uzyskać legalne zatrudnienie, potencjalni kandydaci spoza UE/EOG muszą zdobyć zezwolenie na pracę (typu A, B, C, D lub E). Poniżej znajdziesz wskazówki, które pomogą zarówno pracodawcom, jak i przyszłym pracownikom lepiej zrozumieć proces pozyskiwania niezbędnych dokumentów.

Rodzaje zezwoleń na pracę

W Polsce można uzyskać kilka rodzajów zezwolenia na pracę. Różnią się one między sobą w zależności od sytuacji zatrudnienia. Do najważniejszych należą:

Typ A: dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę/umowy zlecenia z polskim pracodawcą,
Typ B: dla członków zarządu firmy przebywających w Polsce przez okres przekraczający 6 miesięcy w ciągu roku,
Typ C: dla pracowników delegowanych do Polski na okres dłuższy niż 30 dni,
Typ D: dla osób wykonujących prace sezonowe,
Typ E: dla osób delegowanych do Polski na okres przekraczający 3 miesiące w ciągu 6 miesięcy, w sytuacjach innych niż wymienione w typach B, C, i D.

Zobacz: Polska wydaje cudzoziemcom rekordową liczbę zezwoleń na pracę. Co to oznacza?

Zezwolenie na pracę — kryteria kwalifikacyjne

Aby uzyskać zezwolenie na pracę (typu A, B, C, D lub E), trzeba spełnić określone warunki:

dla pracowników: należy dysponować ofertą pracy, która spełnia wymagania dotyczące kwalifikacji zawodowych. W niektórych przypadkach wymagane jest przeprowadzenie testu rynku pracy, aby udowodnić brak dostępności kandydatów z Polski na dane stanowisko,
dla pracodawców: konieczne jest przygotowanie szczegółowej dokumentacji, w tym umowy o pracę/umowy zlecenia, zaświadczeń o niekaralności, o niezaleganiu w Urzędzie Skarbowym i ZUS-ie oraz dowodów na przeprowadzenie testu rynku pracy, jeśli jest wymagany.

Proces Aplikacyjny dla Pracowników

Proces aplikacyjny obejmuje kilka kroków:

Przygotowanie dokumentów: Należy zgromadzić wymagane dokumenty, takie jak umowa o pracę/zlecenie, paszport, zdjęcia oraz inne wymagane formularze.
Złożenie wniosku: Wnioski o zezwolenie na pracę można składać w Urzędach Wojewódzkich – najszybciej za pośrednictwem strony internetowej www.praca.gov.pl lub w Powiatowym Urzędzie Pracy (dotyczy zezwoleń sezonowych).
Czas przetwarzania: Proces przetwarzania wniosków może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy, w zależności od obciążenia urzędu i kompletności złożonych dokumentów.

Porady:

Upewnij się, że wszystkie dokumenty są kompletne i poprawnie wypełnione, aby uniknąć opóźnień.
Śledź status swojej aplikacji i reaguj na ewentualne prośby o dodatkowe informacje.

Zezwolenie na pracę - Odpowiedzialność Pracodawcy

Pracodawcy mają obowiązek:

Przygotowanie dokumentacji: Pracodawcy muszą zgromadzić i przedłożyć wszystkie wymagane dokumenty, w tym potwierdzenie przeprowadzenia testu rynku pracy, jeśli jest wymagany.
Złożenie wniosku: Pracodawcy mogą składać wnioski w imieniu pracowników.
Opłaty: W zależności od typu zezwolenia, mogą być wymagane opłaty administracyjne.

Primework oferuje wsparcie w przygotowaniu i składaniu wniosków o zezwolenie na pracę, pomagając pracodawcom spełnić wszystkie wymogi prawne. Kosz usługi wynosi 429 zł netto + VAT

Zezwolenie na pracę - co dalej po otrzymaniu?

Po uzyskaniu zezwolenia na pracę:

Wizowe formalności: Pracownicy muszą ubiegać się o odpowiednią wizę, aby móc wjechać do Polski.
Rejestracja: Po przyjeździe do Polski, konieczne jest zarejestrowanie się w odpowiednich urzędach.
Przedłużenie i stały pobyt: W niektórych przypadkach możliwe jest przedłużenie zezwolenia na pracę lub ubieganie się o stały pobyt.

Porady:

Zadbaj o integrację w polskim środowisku pracy.
Pamiętaj o obowiązkach podatkowych i ubezpieczeniowych.

Zezwolenie na pracę - Podsumowanie

Uzyskanie zezwolenia na pracę jest kluczowe dla legalnego zatrudnienia w Polsce. Dzięki dokładnemu przygotowaniu i zrozumieniu procesu, zarówno zagraniczni pracownicy, jak i polscy pracodawcy mogą czerpać wzajemne korzyści.

Zezwolenie na pracę - wsparcie Agencji Pracy Primework

Rozpocznij proces aplikacyjny o zezwolenie na pracę jak najwcześniej. Skorzystaj z profesjonalnych porad Primework, aby upewnić się, że wszystkie wymogi prawne zostaną spełnione. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać wsparcie i skorzystać z naszych usług imigracyjnych.

Primework – Twój partner w legalnym zatrudnieniu w Polsce.