Prawo i obowiązki pracodawcy 12.07.2026 6 min czytania 2 sekcji Zespół Primework
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca
Lista kontrolna: co trzeba sprawdzić przed dopuszczeniem do pracy, co przechowywać w dokumentacji i o czym informować urzędy.
Spis treści
Przed dopuszczeniem do pracy
- Sprawdzenie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu w Polsce
- Przechowywanie kopii dokumentu przez cały okres zatrudnienia
- Umowa w formie pisemnej, przetłumaczona na język zrozumiały dla pracownika
- Zgłoszenie do ubezpieczeń w obowiązujących terminach
W trakcie zatrudnienia
Zmiana stanowiska, wymiaru czasu pracy albo wynagrodzenia może wymagać zmiany zezwolenia. Kontrola najczęściej sprawdza właśnie zgodność faktycznych warunków z tymi wpisanymi w dokumentach.
Praktyka
Prowadzimy dla klientów kalendarz terminów: wygasające dokumenty, przedłużenia i zgłoszenia. Dzięki temu nic nie wypada z obiegu w środku sezonu.
Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan przepisów oraz praktyka urzędów mogą się zmieniać – w konkretnej sprawie skontaktuj się z naszym zespołem.
Szukasz pracowników do swojej firmy?
Wypełnij formularz – odezwiemy się do 48 godzin z ofertą, kosztami i harmonogramem.
Wypełnij formularzCzytaj dalej
Wszystkie materiały
Legalizacja pobytu i pracy10.08.2026 9 min czytania
Jak zatrudnić pracownika z Azji w 2026 roku – wymagania, terminy, koszty
Czytaj więcej
Rekrutacja z zagranicy08.08.2026 7 min czytania
Dlaczego pracownicy z Azji chcą pracować w Polsce
Czytaj więcej
Relokacja i zakwaterowanie08.08.2026 8 min czytania