📄Legalizacja pobytu i pracy28.07.2026 7 min czytania

Zezwolenie na pracę typu A – co musi wiedzieć pracodawca

Kiedy jest wymagane, kto składa wniosek, jakie dokumenty przygotować i co zmienia zmiana warunków zatrudnienia po wydaniu decyzji.

Wnioskodawca
Pracodawca
Organ
Wojewoda
Okres ważności
Do 3 lat
Forma
Wniosek elektroniczny
Podpisywanie i stemplowanie wniosku o zezwolenie na pracę typu A
Zezwolenie na pracę typu A wydaje urząd wojewódzki właściwy dla miejsca pracy.
Spis treści

Kiedy zezwolenie typu A jest wymagane

Zezwolenie typu A dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium Polski na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba znajduje się w Polsce. To najczęstsza ścieżka przy zatrudnianiu pracowników z Azji, Afryki i Ameryki Południowej.

  • Wniosek składa pracodawca, nie cudzoziemiec
  • Zezwolenie jest przypisane do konkretnego pracodawcy, stanowiska i warunków
  • Zmiana istotnych warunków pracy wymaga nowego zezwolenia lub jego zmiany

Dokumenty i przygotowanie wniosku

ElementPo stronie pracodawcyPo stronie PrimeWork
Dane rejestrowe firmyUdostępnienieWeryfikacja kompletności
Opis stanowiska i warunkiZatwierdzeniePrzygotowanie treści wniosku
Dokumenty kandydataZebranie i tłumaczenia
Kontakt z urzędemPełna obsługa, uzupełnianie braków

Terminy postępowania

Czas rozpatrzenia różni się między województwami i zależy od obłożenia urzędu oraz kompletności wniosku. Najczęstszą przyczyną opóźnień są braki formalne – dlatego cały komplet dokumentów przygotowujemy i sprawdzamy przed złożeniem.

Planowanie

Zakładając realny harmonogram rekrutacji, przyjmujcie 3–5 miesięcy od decyzji o zatrudnieniu do pierwszego dnia pracy.

Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan przepisów oraz praktyka urzędów mogą się zmieniać – w konkretnej sprawie skontaktuj się z naszym zespołem.

Konsultant Primework Group

Szukasz pracowników do swojej firmy?

Wypełnij formularz – odezwiemy się do 48 godzin z ofertą, kosztami i harmonogramem.

Wypełnij formularz